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科技公司召開黨委中心組(擴大)學習會查擺存在的形式主義、官僚主義問題

來源:网赌被黑科技   發布時間:2018-11-16 17:18

11月15日,科技公司黨委結合實際,創新學習方式和方法,以民主生活會形式召開黨委中心組(擴大)學習會,重點圍繞整治形式主義、官僚主義深入開展學習討論和互動交流,結合如何完成科技公司2018年各項工作任務和三年攻堅目標暢談思路和體會。公司全體領導班子成員、黨支部書記、黨委辦公室、紀檢監察室、綜合辦公室、總經理辦公室等相關部門負責人參加了會議。

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按照公司黨委“開短會,求實效,促發展”的要求,會前黨委辦公室將學習資料發送給各位參會人員,要求提前自學。會上,領導班子成員重點圍繞集團公司《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的工作方案》提出的四大方麵14類問題,結合工作和個人實際,認真開展批評與自我批評,帶頭查擺領導班子和個人包括“重經營、輕黨建”、“四個意識不夠”、“對基層、項目的調查研究不夠”、“隊伍的凝聚力和執行力不夠”、“不能正確處理個人利益、部門利益和公司整體利益關係”、“會議研究議題質量不高”等方麵存在的問題。

科技公司黨委副書記、總經理張再武直擊問題導向,分享了《統一思想 克服形式主義、官僚主義 真正落實“四個意識”》的交流發言。他結合目前公司經營現狀,對部門及中層幹部存在的問題進行畫像,對領導班子和領導班子成員存在的問題進行剖析。

科技公司黨委書記、執行董事葉海港領學了湖北省紀委通報的5起形式主義、官僚主義處分案例,交流了自己的學習心得。葉海港強調,形式主義、官僚主義的本質,深層次是“官本位”思想作祟,是官場權利的腐敗、管理機製變異和官員心態扭曲的衍生品,脫離實際和脫離群眾,嚴重敗壞黨的形象、損害黨群關係。科技公司要按照集團黨委要求,從解決形式主義和官僚主義產生的思想根源入手,抓住四個方麵14類突出問題,對照檢查並開展集中整治,通過集中學習和查擺問題,達到統一思想、提高認識、凝聚力量、全麵完成三年攻堅目標任務的目的。葉海港要求,一是公司對查擺出的領導班子和成員存在的形式主義、官僚主義問題進行匯總,列出清單專題研究整改措施,確保限期整改到位;二是黨支部的主題黨日活動,同樣要克服形式主義,帶著問題進行研學。

 

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